第132章 整合风暴:新旧势力的暗流

    第132章 整合风暴:新旧势力的暗流(1/2)

    江州初冬,寒意渐浓。清晨的阳光透过落地窗洒进会议室,为冰冷的氛围增添一丝暖意。

    王安站在长桌尽头,目光扫过满屋的陌生面孔。这些曾经徐氏集团的中高层管理者,如今都成为安居地产的一员。

    “各位,合并已经完成。从今天起,我们是一家人。”

    话音刚落,会议室一片沉默。原徐氏员工的眼神中透着疏离与抵触,甚至有几位总监不露痕迹地交换了个眼色。

    沈佳坐在一旁,悄声提醒:“氛围不太对。”

    王安微微颔首,正要继续发言,系统提示突然在脑海中响起:

    【“企业文化整合是并购成功的关键,建议借款5000万用于内部融合与培训,利息:一个月内将员工满意度提升15%”】

    “我接受。”王安在心中默默回应,随即换上更加亲和的语气。

    “大家可能对未来感到不安,这很正常。接下来一周,我会亲自走访原徐氏的各个项目,希望能听到你们真实的声音。”

    离开会议室,王安与沈佳并肩走在走廊上。

    “这批人不好搞啊,背后一定有人在煽风点火。”张鸣皱着眉头,快步跟上。

    王安停下脚步,望向窗外江州的天际线。“整合从来不是一件简单的事。尤其是两家曾经竞争激烈的公司。”

    “那现在怎么办?”沈佳柳眉微蹙。

    王安转身,眼中闪过一丝坚定:“分头行动。我亲自带队走访项目,你负责制定详细的整合方案,尤其是统一薪酬福利体系。”

    三天后,王安来到徐氏最大的养老项目——位于江州郊区的“徐颐园”。

    工地主管陈刚一脸不耐烦:“王总大驾光临,有何贵干?”

    语气中的冷嘲热讽让随行人员面色一变,但王安只是微微一笑:“来看看有什么可以帮上忙的。”

    工地一角,几名工人正在休息区低声交谈。看到王安靠近,立即噤声,眼神中透露警惕。

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