第31章：团队分歧，不请自来
与此同时，唐文华和轧钢厂的厂长，也正一边交谈，一边疾步匆匆的经过后厨。
他们说的就是要在轧钢厂设立小厨房的事。
“厂长，你是不知道，就几个小时之前，柱子师傅做出的一道菜，直接镇住了那一群鼻孔朝天的外国专家，那些人拉着柱子师傅的手，又是愧疚又是感激，说他们不该瞧不起我们轧钢厂，不该瞧不起我们厂的老师傅，还要谢谢柱子师傅，让他们吃到那么美味的龙城美食。”
“他们还做了保证，一定会将他们掌握的知识和技术倾囊相授，绝对不再有丝毫隐瞒。”
“还能有这样好的事？”
轧钢厂厂长根本不相信。
他不是对何雨柱和唐文华有什么意见，而是不敢相信。
要知道，那群外国专家的难搞，可是地狱级别的。
别说是唐文华这个负责接待和对接工作的副厂长，就是他这个厂长，也是被那群人呼来喝去，连嫌弃带笑话的。
没有得到一个好脸色。
“可不是吗？”
唐文华一想起今早发生的事，就兴奋的哈哈大笑。
“厂长，你当时不在，彼得吃完柱子师傅的菜，感动的都快掉眼泪了，你都不知道那几个外国专家拉着我的手，又是向我道谢，又是表达歉意的，真的太虔诚了。”
“我本来只是黔驴技穷，想试试。”
“结果没想到，效果居然这么好，柱子师傅只用了一道菜，就把那一群人全都给收拾了。”
唐文华还沉浸在喜悦之中。
轧钢厂厂长却扭过了头。
有些情况唐文华不了解。
彼得虽然是外国专家团队的技术中坚，可实际上却和他们带队的领导极度不和，从说话方式，处事风格，甚至到技术理念，都全然不同。
两个人之间的矛盾很大。
这个团队外表看起来很和谐，可实际上，确实极度对立的两派人组成的。
“你说的是彼得，可不是他们这个团队真正带队的领导。”
唐文华一愣。
“难道彼得和他们团队领导还有矛盾吗？”
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